V nařízení vlády č.201/2010 Sb. jsou stanoveny položky, které musí obsahovat kniha úrazů, povinnosti zaměstnavatele v případě úrazu zaměstnance k němu vyslaného nebo dočasně přiděleného a v případě žádosti zaměstnance o kopii nebo výpis údajů z knihy úrazů. Zaměstnavatel vede evidenci o úrazech v knize úrazů v elektronické nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje: jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen "jméno") úrazem postiženého zaměstnance, datum a hodinu úrazu, místo, kde k úrazu došlo, činnost, při níž k úrazu došlo, počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu, celkový počet zraněných osob, druh zranění a zraněná část těla, druh úrazu, zdroj úrazu, příčiny úrazu, jména svědků úrazu,…